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紅云紅河集團召開第四屆一次職工(會員)代表大會

聚焦轉型升級 增強軟硬實力 全力以赴推動集團高質量發展

作者:徐蕾 魏紅文 來源: 中國紅河網 時間:2020-03-02 17:57:20

  2020年是全面建成小康社會和“十三五”收官之年,是全面落實行業和云南中煙高質量發展政策體系的關鍵一年。在全國上下全力以赴抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情的特殊時期,為進一步凝聚共識,明確目標,擔當作為,2月24日,紅云紅河集團召開第四屆一次職工(會員)代表大會。

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  會議總結回顧了2019年集團工作情況,安排部署了2020年目標任務。云南中煙黨組成員、副總經理、紅云紅河集團黨委書記、董事長武怡,集團黨委副書記、總經理楊煜文,副總經理王家壽、李泓燊、紀委書記羅建華、副總經理王旭東、財務總監周芳旭出席會議。由于疫情防控需要,來自集團各中心部室的四十位正式職工代表、兩位列席代表在主會場、其余正式代表及列席代表在位于集團及各生產廠的八個分會場以電視電話會議的方式參加會議。

  楊煜文做了《聚焦轉型升級 增強軟硬實力 全力以赴推動集團高質量發展》的工作報告。報告指出:2019年,在云南中煙的堅強領導和集團黨委的正確帶領下,集團上下凝心聚力、實干擔當,聚焦“緊盯行業大勢、推進三大變革”的工作主線,抓質量、提效率、控成本、強管理、促品牌、增效益,扎實推動集團經濟運行和品牌發展狀態加快回升、動能加快轉換、成效加快顯現,圓滿完成各項目標指標,達到近年最好水平。

  報告指出,集團全年運行突出的亮點是“一個重大利好,三大質的提升”,即品牌體系的重大利好;品牌狀態質的提升、產品結構質的提升、動能轉換質的提升。實際工作的推進,集中體現了“六個新”: 一是黨建引領新發展;二是轉型取得新成效;三是管理邁上新臺階;四是創新激發新動力;五是隊伍迸發新活力;六是和諧凝聚新共識。

  報告同時指出,客觀審視集團的發展,影響制約高質量發展的因素和瓶頸還不同程度地存在。

  報告特別指出,目前全國正全力以赴抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情,這場疫情給國家經濟社會包括煙草行業,帶來了深刻的影響。對此,我們既要樹牢危機意識和緊迫意識,做好過苦日子、難日子、緊日子的思想準備;更要增強責任意識和擔當意識,與時間賽跑,上下齊心、團結一致,敢于負責任、敢于當先鋒、敢于打硬仗,努力迎難而上、攻堅克難、共克時艱、共度難關,切實維護好經濟社會發展穩定大局。

  報告提出,集團 2020年工作的指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神及中央經濟工作會議精神,深入落實全國煙草工作會議和云南中煙工作會議安排部署,堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,堅持以供給側結構性改革為主線,以高質量發展為引領,按照國家局“四個必須加強”“五個更加注重”“七項重點工作安排”的總體部署和云南中煙“六個必須”“九個堅定”的工作要求,堅持質量第一、效益優先,立足發展新坐標、培育發展新動能,聚焦轉型升級、增強軟硬實力,統籌推進穩運行、強品牌、優管理、控成本、增稅利、促改革、抓落實等各項工作,推動集團發展實現量的合理增長和質的穩步提升,確保集團高質量發展蹄疾步穩向前推進。

  圍繞目標的實現,我們要切實做到“五個堅定不移”:一是堅定不移把黨的建設作為推動高質量發展的根本保證;二是堅定不移把解放思想作為推動高質量發展的行動先導;三是堅定不移把改革創新作為推動高質量發展的恒久動力;四是堅定不移把轉型升級作為推動高質量發展的關鍵任務;五是堅定不移把責任擔當作為推動高質量發展的堅實支撐。

  圍繞全年發展目標和“五個堅定不移”,集團2020年的主要工作思路和重點工作任務是:聚焦轉型升級,增強軟硬實力。聚焦轉型升級,即一要在行業大局中明晰轉型升級的方位;二要在深化改革中找準轉型升級的定位;三要在履職擔當中提升轉型升級的成效。增強硬實力,即一要增強質量保障力;二要增強快速響應力;三要增強成本控制力;四要增強原料支撐力;五要增強創新驅動力;六要增強管理牽引力。提升軟實力,即一要提升黨建引領力;二要增強隊伍戰斗力;三要擴大外部影響力;四要提高決策執行力。

  報告號召廣大干部職工在國家局、云南中煙黨組的堅強領導和集團黨委的正確帶領下,進一步堅定高質量發展的必勝信心,進一步擔起轉型升級的光榮使命,把“不忘初心、牢記使命”銘刻于心、落實于行,保持發展定力、走穩發展步伐,全力推動集團在高質量發展軌道上行穩致遠,為全面建成小康社會和“十三五”規劃圓滿收官作出更大貢獻。

  周芳旭通報了題為《增強動力 提升效益 筑牢集團高質量發展基礎》的財務工作報告,總結了集團2019年生產經營情況及財務管理工作,并緊扣集團中心工作提出2020年財務管理工作重點。

  集團工會副主席華業順作了題為《提升軟實力 建功新時代 團結動員廣大職工為集團高質量發展做出貢獻》的工會工作報告,總結集團2019年工會工作,提出2020年工會工作任務和思路。

  武怡代表集團領導班子作述職述廉報告,會議對集團領導班子進行了民主評議。

  在大會分組討論中,各小組圍繞集團《工作報告》、《工會工作報告》暢所欲言,展開認真討論。與會代表一致認為,集團工作報告客觀總結了2019年工作,對2020年形勢研判到位,工作重點突出,思路清晰、定位準確、舉措明確有力,立意高、內容實,大家一定會學習傳達貫徹好此次會議精神,并抓好會議精神的落實,為實現集團發展目標努力奮斗。

  隨后,大會召開職代會主席團(擴大)會議,報告第三屆五次職代會提案回復情況,各小組匯報討論情況,審議大會決議。

  在大會第二次全體會議上,羅建華通報了職工代表對集團領導班子民主評議的結果。

  大會審議并一致通過了集團《工作報告》、《工會工作報告》,審議通過了大會決議。

  李泓燊宣布了《集團2019年度組織績效目標考核評價結果的通報》。

(責任編輯:馬超 審核:盧秀麗)
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